Ministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie, Frauen und Senioren Baden-Württemberg
 
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Regionale Strategiekonferenzen

 

Familienbewusst Fachkräfte sichern

 

Eine gelingende Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eine der wichtigsten Antworten auf gesellschaftliche Veränderungen und auf die Herausforderungen des demografischen Wandels. Der steigende Fachkräftebedarf macht eine zukunftsorientierte Personal- und Standortpolitik zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor für Arbeitgeber und für die Regionen Baden‑Württembergs.

 

Das Konzept

Die »Regionalen Strategiekonferenzen: Familienbewusst Fachkräfte sichern« sind eintägige Vernetzungsveranstaltungen, die das Profil der Regionen im Land als familienbewusste und demografieorientierte Lebens- und Arbeitsstandorte weiter schärfen und zeigen, an welchen Stellen die Rahmenbedingungen vor Ort noch verbessert werden können.

 

Das Veranstaltungsformat des Kompetenzzentrums Arbeit • Diversität Baden‑Württemberg richtet sich an Unternehmen, Kommunen, Landkreise, universitäre oder berufliche Bildungseinrichtungen, Verbände und weitere Akteure, die die Standortfaktoren Familienbewusstsein und Demografieorientierung in ihrer Region ausbauen wollen. Jede Strategiekonferenz wird in enger Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern aus der Region geplant, vorbereitet und durchgeführt. Rahmen und Inhalte der Strategiekonferenzen werden jeweils auf die Situation vor Ort abgestimmt.

 

Die Bausteine

  • Jede Konferenz startet mit einem wissenschaftlichen Impulsvortrag, der in das jeweilige Schwerpunktthema einführt.
  • Die anschließende Podiumsdiskussion bringt Vertreter/innen von Unternehmen Kommunen, und weitere Akteur/innen zu Erfolgsfaktoren und Schwierigkeiten einer familienbewussten und demografieorientierten Personal- und Standortpolitik miteinander ins Gespräch.
  • In den Werkstätten am Nachmittag berichten Praktiker/innen über innovative Projekte und beispielhafte Modelle aus der Region. Hier haben Sie Gelegenheit Erfahrungen auszutauschen, Kontakte zu knüpfen und neue Kooperationen anzubahnen.

 

 
Informationsblatt zur Regionalen Strategiekonferenz herunterladen
 

5. Regionale Strategiekonferenz am 28.11.2016 in Ulm

Strategien für unsere Region im Zeitalter der Digitalisierung

 
 
Veranstaltungsflyer
 

4. Regionale Strategiekonferenz am 26.11.2014 in Reutlingen

Die 4. Regionale Strategiekonferenz: Familienbewusst Fachkräfte sichern, fand am 26.11.2014 an der IHK-Akademie in Reutlingen statt.

Die Themen der einzelnen Foren waren:

  • Forum 1: Kinderbetreuung und Pflege
  • Forum 2: Lebensphasenorientierte und generationengerechte Personalpolitik

  • Forum 3: Familienfreundliche Willkommenskultur in der Region und im Unternehmen

 
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Fachvortrag - Arbeitgeberattraktivität: Beschäftigte gewinnen, motivieren, halten Christiane Flüter-Hoffmann, Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW)Forum 1 - Das Gesundheits- und Bildungszentrum (GEBIZ) der Groz-Beckert KGNicolai Wiedmann, Aus- und Weiterbildungsleiter, Groz-Beckert KGForum 1 - Kindernotfallbetreuung im Verbund - KuKiTapfAnne Mack, Geschäftsführerin Tagesmütter Reutlingen e.V.Forum 1 - Kurzfristige Kinderbetreuung bei der Robert Bosch GmbHKaren Oßmann, Gruppenleiterin Automotive Electronics, Personalabteilung Standort Reutlingen, Robert Bosch GmbHForum 1 - Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Pflege und Beruf - Informationen der Abteilung für Ältere der Stadt ReutlingenEva Dumendiak und Hannelore Haack-Schweizer, Abteilung für Ältere, Stadt ReutlingenForum 1 - Pflegestützpunkte als Anlaufstelle für pflegende Angehörige und alte MenschenErwin Schäfer, Pflegeberater, Caritasverband für das Dekanat Zollern e.V., PflegestützpunktForum 2 - Arbeitszeitmodelle und Führen in Teilzeit bei der Gerhard Rösch GmbHEvita Rösch, Creative Director & Leitung PR, Gerhard-Rösch GmbHForum 2 - Lebensarbeitszeitkonten bei der ekz.bibliotheksservice GmbHMichael Sauter, Personalleiter, ekz.bibliotheksservice GmbHForum 2 - Gesundheitsmanagement bei der Hugo Boss AGAnja Schelling-Lembke, Team-Leader Social Affairs, Hugo Boss AGForum 3 - Das Welcome Center Neckar-Alb stellt sich vorYvonne Brockhaus, Leiterin Welcome Center Neckar-Alb, IHK ReutlingenForum 3 - Interkulturelle Öffnung der Stadtverwaltung ReutlingenHartmut Queisser, Amtsleitung Hauptamt, Stadt ReutlingenForum 3 - Familienfreundliche Personalpolitik und Engagement für Familien in der Stadt der Stadtwerke Tübingen GmbHBernhard Hahn, Personalleiter, Stadtwerke Tübingen GmbHForum 3 - Das Prädikat »Familienbewusstes Unternehmen« für KMUsKatherine Enke, Projektleitung familyNET, BBQ Berufliche Bildung gGmbH
 

3. Regionale Strategiekonferenz am 20.03.2014 in Heidelberg

Die 3. Regionale Strategiekonferenz: Familienbewusst Fachkräfte sichern, fand am 20.03.2014 an der Universität Heidelberg in Heidelberg statt.

Die Themen der einzelnen Foren waren:

  • Forum 1: Familienfreundlich für alle Generationen
  • Forum 2: Arbeitgeberattraktivität und Arbeitgebermarke

  • Forum 3: Familienbewusst führen

  • Forum 4: Mitarbeiterorientierte Personalpolitik

 
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Fachvortrag - Herausforderung demografischer Wandel- Wirksame Strategien für Unternehmen und KommunenProf. Dr. Holger Bonin, Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbHForum 1 - Informationen zur betrieblich unterstützten KinderbetreuungPatricia Röser, Bündnis für Familie HeidelbergForum 1 - Betriebliche Kindertagespflege GoldbeckchenNadja Schmitt, Goldbeck GmbHForum 1 - Angehörigenpflege: Angebote zur Unterstützung im BerufsalltagDr. Karin Greulich-Bode, Deutsches KrebsforschungszentrumForum 1 - Angehörigenpflege: Angebote zur Unterstützung im Berufsalltag bei RocheKaren Hellmund, Roche Diagnostics GmbHForum 2 - Generation Y: Was junge Beschäftigte wirklich wollenAnja Grzbiela, Tinti GmbHForum 2 - Sowohl als auch: Die Generation Y als Herausforderung an eine familienbewusste ArbeitskulturStefanie Neuffer, Kompetenzzentrum Beruf & Familie GmbHForum 2 - Arbeitgeberattraktivität: Beschäftigte gewinnen, halten, motivierenIngrid Apfel und Senni Hundt, Dual Career Stellenbörse im Bündnis für Familie HeidelbergForum 3 - Moderne Unternehmenskultur: Familienbewusstes Führen in der PraxisNadja Alber, SAP AGForum 3 - Mittleres Management: Führen in der SandwichpositionSirikit Klevenz, Landratsamt Rhein-Neckar-KreisForum 4 - Arbeitszeit und -organisation: Bedarfsgerechte und individuelle Lösungen für Beschäftigte der Stadtwerke HeidelbergMatthias Straub, Stadtwerke Heidelberg GmbHForum 4 - Das Universitätsklinikum HeidelbergMartina Weihrauch, Universitätsklinikum HeidelbergForum 4 - LuMit - das Mitarbeiterzentrum für Work-Life-ManagementBenita von Haugwitz, BASF SEForum 4 - Ausbildung in TeilzeitSeija Rockstroh-Badinski, Heidelberger Dienste gGmbH
 

2. Regionale Strategiekonferenz am 12.03.2014 in Freiburg

Die 2. Regionale Strategiekonferenz: Familienbewusst Fachkräfte sichern, fand am 12.03.2014 im Landratsamt Breisgau‑Hochschwarzwald in Freiburg statt.

Die Themen der einzelnen Foren waren:

  • Forum 1: Willkommenskultur in der betrieblichen Praxis - Fachkräfte sichern
  • Forum 2: Willkommenskultur in der betrieblichen Praxis - Fachkräfte anwerben

  • Forum 3: Willkommenskultur als kommunale Aufgabe

  • Forum 4: Willkommenskultur in der Pflege

 
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Fachvortrag - Fachkräfte finden und nachhaltig binden – Erfolgsfaktor WillkommenskulturProf. Dr. Ernst Deuer, Duale Hochschule Baden‑Württemberg RavensburgForum 1 - Erste Schritte zur Entwicklung einer betrieblichen WillkommenskulturUlrike Heitzer-Priem, Kompetenzzentrum FachkräftesicherungForum 1 - Willkommenskultur bei Karl DischingerKerstin Sacherer, Karl Dischinger GmbHForum 1 - Vielfalt im Unternehmen - Erfolgsfaktor DiversitySara Shekoomand, imap GmbHForum 1 - Fachkräfte - Bedarf der ZukunftCorinna Krefft-Ebner, K&U BäckereiForum 2 - Auszubildende aus dem europäischen Ausland - Faktoren für eine erfolgreiche UmsetzungInge Tritz, Johannes Ullrich und Silvia Buzzacarin, Handwerkskammer FreiburgForum 2 - Projekt Tandem NowSilke Jäger Warnecke, BBQ Berufliche Bildung gGmbHForum 2 - Projekt Go for EuropeSabine D’Urso, BBQ Berufliche Bildung gGmbHForum 2 - Fachkräfte aus Frankreich gewinnen Anja Ondrejcik und Frédéric Eschbach, Service für grenzüberschreitende Arbeitsvermittlung Haut‑Rhin - Freiburg/LörrachForum 3 - Interkulturelle Öffnung von Kommunen im ländlichen RaumGudrun Kirchhoff, Schader‑StiftungForum 3 - Fachkräfte - Interkulturelle Öffnung von Kommunen im ländlichen RaumAlexander Groll, Wirtschaftsförderung Schwäbisch-GmündForum 3 - Gemeinsam für die Vielfalt vor OrtJasmin Günther, Innovationsbüro Fachkräfte für die RegionForum 3 - Fit für Vielfalt – Interkulturelle Öffnung von SportvereinenIrina Lutz, Landessportverband Baden-Württemberg e. V. und Dr. Benjamin Haar, TSG ReutlingenForum 4 - Pflege sicher(n) - Fachkräfte gewinnen Mario Nantscheff, Marketinberater, Bertrimoutier (Frankreich)Forum 4 - Pflege sicher(n) – Fachkräfte halten und bindenMario Nantscheff, Marketinberater, Bertrimoutier (Frankreich)Forum 4 - Fachkräfte halten und binden - IQ-Netzwerk Baden-WürttembergVirginia Gamarra de Lang, IQ‑Netzwerk Baden-Württemberg
 

1. Regionale Strategiekonferenz am 13.11.2013 in Stuttgart

 
 

Kontakt

 

Sprechen Sie uns an, wenn Sie Interesse haben, auch für Ihre Region gemeinsam mit dem Kompetenzzentrum Arbeit • Diversität BW eine »Regionale Strategiekonferenz: Familienbewusst Fachkräfte sichern« zu veranstalten!

 

Sabrina Stula

Kompetenzzentrum Arbeit • Diversität Baden-Württemberg

0711/641-2959