Ministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie, Frauen und Senioren Baden-Württemberg
 
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Kompetenzzentrum Arbeit • Diversität Baden‑Württemberg

 

Das Kompetenzzentrum Arbeit • Diversität Baden‑Württemberg informiert, berät, begleitet und qualifiziert seit 2008 Arbeitgeber im Land, die ihre Personalpolitik zukunftsorientiert weiterentwickeln wollen. Zugeschnitten auf die Situation in den Organisationen – von ersten Ideen bis zur Umsetzung konkreter Maßnahmen – insbesondere Arbeitgeber im Öffentlichen Sektor. Das Kompetenzzentrum arbeitet im Auftrag des Ministeriums für Soziales und Integration Baden‑Württemberg und ist bei der FamilienForschung Baden‑Württemberg im Statistischen Landesamt angesiedelt. Wir bieten Beratung und Prozessbegleitung, Qualifizierung für Führungs- und Fachkräfte, Verfahren zur Mitarbeitendenbeteiligung, regionale und überregionale Vernetzung, Konferenzen, Tagungen, Öffentlichkeitsarbeit sowie ein Internetportal mit Fachinformationen.

 

 

Auf dem Weg zur zukunftsorientierten PersonalpolitikEine zukunftsorientierte Personalpolitik ist machbar und muss nicht viel kosten – unabhängig von Mitarbeiterzahl und Branchenzugehörigkeit. Der Weg dorthin ist ein Prozess – von ersten Ideen und einer Analyse der Ausgangssituation über das Formulieren, Priorisieren und Umsetzen von Maßnahmen bis hin zum regelmäßigen Bilanzieren des Erreichten und zu eventuell erforderlichen Kurskorrekturen.

 

Das Kompetenzzentrum Arbeit • Diversität steht Ihnen als verlässlicher unabhängiger Ansprechpartner mit Rat und Tat zur Seite. Wir unterstützen Sie dabei, für Ihre Organisation ein strategisch stimmiges Gesamtkonzept zu entwickeln.