Ministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie, Frauen und Senioren Baden-Württemberg
 
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Arbeitsmaterialien

 

Wir haben für Sie interessante Arbeitshilfen sowie aktuelle Studien und Publikationen zusammengestellt, die Ihnen die Umsetzung Ihrer Vorhaben erleichtern.

 

Arbeitshilfen und Checklisten

 
Unterstützungsmaßnahmen für Schutzberechtigte. Die Förderung der Integration in den ArbeitsmarktBundesamt für Migration und Flüchtlinge (2016)Potenziale nutzen - geflüchtete Menschen beschäftigen. Informationen für ArbeitgeberBundesagentur für Arbeit Trans* in Arbeit - Empfehlungen zur Verbesserung der Situation transgeschlechtlicher Menschen im Bereich Arbeit und Beruf.Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen – LADSTrans* im Team - Informationen für ein trans*freundlichesTeamklimaSenatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen – LADSVielfalt nutzen. Diversity Management in der öffentlichen VerwaltungDie Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und IntegrationVielfalt nutzen. Diversity Management in mittleren und großen UnternehmenDie Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und IntegrationVielfalt nutzen. Diversity Management in kleinen BetriebenDie Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und IntegrationFlüchtlinge in den Arbeitsmarkt! Praxis-Leitfaden für Unternehmen (2016)Charta der VielfaltBarrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen. Checkliste für die Praxis im Unternehmen (2015) Verwaltungs-BerufsgenossenschaftZielsicher. Mehr Frauen in Führung. Praxisleitfaden zum Gesetz (2015)Europäische Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft Berlin e.V. und KPMG AG WirtschaftsprüfungsgesellschaftRehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen (2015)Bundesministerium für Arbeit und SozialesRatgeber für Menschen mit Behinderung (2015)Bundesministerium für Arbeit und SozialesFrauen in Führungspositionen. Erfolgreiche Unternehmensführung im Mittelstand (2014)Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e. V.Vielfalt bereichert Unternehmen (2014)Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.Vielfalt erkennen - Strategien für einen sensiblen Umgang mit unbewussten Vorurteilen (2014)Charta der VielfaltVielfalt, Chancengleichtheit und Inklusion. Diversity Management in öffentlichen Verwaltungen und Einrichtungen (2014)Charta der VielfaltDiversity Mainstreaming für Verwaltungen. Schritt für Schritt zu mehr Diversity und weniger Diskriminierung in öffentlichen Institutionen (2014)Antidiskriminierungsstelle des BundesJUNG – ALT – BUNT. Diversity und der demographische Wandel (2012)Charta der Vielfalt
 

Studien und Publikationen

 
Integration von Flüchtlingen in den detuschen Arbeitsmarkt (2016)Institut für Beschäftigung und Employability IBE und Hays AGInklusion und Ausbildung - Unterstützungsangebote für Unternehmen (2016)Friedrich-Ebert-StiftungDiversity Management und soziale Schließung in Betrieben in Deutschland (2016)IAB - Institut für Arbeitsmarks- und BerufsforschungDiversity in Deutschland (2016)Charta der VielfaltDiversity Management in Deutschland 2015Völklinger KreisDiversity Management in Deutschland: Empirische Untersuchung der Maßnahmenebene –Fokus: Gender (Frauen) (2015)KIT - Karlsruher Institut für TechnologieDiversityManagement in Deutschland: Empirische Untersuchung der Maßnahmenebene –Fokus: sexuelle Identität (LSBTT) (2015)KIT - Karlsruher Institut für TechnologieWie ältere Beschäftigte Arbeitsanforderungen und Belohnungen empfinden (2015)IAB - Institut für Arbeitsmarks- und BerufsforschungAktionsplan für Akzeptanz und gleiche Rechte (2015)Ministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie, Frauen und Senioren Baden-WürttembergGeschlechtliche Vielfalt - Begrifflichkeiten, Definitionen und disziplinäre Zugänge zu Trans- und Intergeschlechtlichkeiten (2015)Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und JugendArbeitszeiten von Männern und Frauen – alles wie gehabt? (2015)IAQ - Institut Arbeit und QualifikationFür Akzeptanz & gleiche Rechte - Onlinebefragung zur Lebenssituation von LSBTTIQ-Menschen in Baden-Württemberg (2014)Ministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie, Frauen und SeniorenDas Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz - Gegen Diskriminierung im Beruf & Alltag (2014)Ministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie, Frauen und SeniorenLand der Vielfalt – Land der Chancen - Interkulturelle Öffnung der Landesverwaltung Baden-Württemberg (2014)Ministerium für IntegrationDie Charta der Vielfalt und ihre Umsetzung in der Landesverwaltung Baden-Württemberg (2014)Ministerium für IntegrationDiversity Management in Deutschland 2013Völklinger KreisDiversity Management in Deutschland 2011Völklinger Kreis